Karriere

Miteinander

Neue Mitarbeiter schätzen an der First Financial

• die lockere Atmosphäre bei gleichzeitigem Respekt füreinander
  (Du-Kultur)
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang miteinander
• die flache Hierarchie, die schnelle Entscheidungen ermöglicht

Für ein gutes Miteinander sorgen die gemeinsam vereinbarten Werte

• offenes Kommunizieren
• Förderung der Meinungsvielfalt durch konstruktive Auseinandersetzung
• Dienstleistungskultur bei allen externen und internen Prozessen
• Professionalität und qualitätsorientiertes, unternehmerisches Handeln
• Veränderungsbereitschaft aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (lernende Organisation)
• kontinuierliche Innovation

und die Rahmenbedingungen

• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice-Regelung
• leistungsorientierte Vergütung
• flache Hierarchie
• Organisation in Squads
• Förderung der Projekt- und Teamarbeit
• Eigenverantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
• Führen durch Zielvereinbarungen

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen können alle persönlichen Fragen und der eigene Beitrag zum Unternehmenserfolg besprochen werden.